在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。第二,以往在同一企业所取得的成绩,应... 查看详情 》
遇事别废话、不计较,第一时间先解决问题有一年,去一个艺术区听盲人民谣歌手周云蓬做分享。由于现场的音响设备没有提前测试好,导致周云蓬抵达之后,话筒的声音发不出来,现场负责调试的人急得团团转,但还是没搞好。台下开始躁动起来,这个时候,周云蓬小心翼翼地摸... 查看详情 》
履历表的好坏,要从用人单位主管的角度来评估,通常主管会接到各式的履历,他的目标是为公司选才,履历表只是第一个筛选关口,所以社会新鲜人的目标,应放在如何让主管对你好奇,能给你面试机会。不过履历再怎么创新,总有几个基本项目要放:个人基本资料、教育程度或... 查看详情 》
“小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。”这是作家林华的职场感悟。林华诙谐表示:“因为有‘小人’的存在,我们活得精神抖擞;因为有‘小人’的存在,我们活得谨慎而认真;因为有‘小人’的存在,我们斗志昂扬、意气风发。我们所有的精气神,实际上是被对立面... 查看详情 》
电子简历就是在Internet上托放个人简历,可以是一个网页,可以是Flash做成的动画。电子简历的英文是e-resume。那么,电子简历应该怎么制作?有什么制作技巧?电子简历就是要将目标、优势、实力浓缩进在一起,让HR在成千上万的简历中第一眼就能... 查看详情 》
步入职场的新人都知道:缺乏相关工作经验则难找工作,但我们中国太极中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的优势,说明你具备相关的专业经验或者素质,工作经历上的劣势将被冲淡,聪明的雇主通过利弊权衡之后,很可能会对你网开一面,使你得到获取工作的机会。其实,... 查看详情 》
在工作中的沟通,除了日常协调性的基础沟通工作以外,与领导之间的基于解决问题而产生的沟通,是体现一个人能力的重要方式,也是影响你职业规划发展的重要筹码。因此,要想在日常工作中获得老板/领导对你的价值认可,拥有高效的沟通技能是非常重要的。这不仅仅是一个... 查看详情 》
“今天你看见我还在这家公司,那是因为我曾经遇见一位智者,他在我最彷徨的时候,告诉我一个职场真理——在职场中,要把自己变成水,可以被装进任何的容器。”说这番话的是我的一位朋友阿强,他在一家名气较大的公司工作,论学历他有硕士文凭,论才干他的模具设计能力... 查看详情 》
1、要表现得友好,善于交际,善于说话。要泰然自若,不受各种压力的影响,不要讲笑话!不要发牢骚和批评他人。2、对自己的专业要非常熟悉,在回答问题时可以主动要求多谈一些,但回答不要太教条、太死板。抓住适当的机会,告诉主试人你有哪些经验和能力,简洁地谈谈... 查看详情 》
你还记得小时候,是怎样真实地表达自己所想的吗?“我喜欢”、“我不愿意”、“我可以”……这些张口就来的表达,随着年龄的增长,越来越少。不知从什么时候开始,我们远离了那个真实的自己。我们学会了掩藏、夸大、勉强,我们学会了对自己言不由衷。那么真实的自己到... 查看详情 》
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