河南省直第三人民医院2023年公开招聘36名工作人员方案人员信息

发布单位: 河南省直第三人民医院          发布时间:2023-05-19

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   21

招聘人数:   36

学历要求:   硕士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2023-05-29

工作地点:   郑州

公告详情

根据工作需要,依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事[2016]4号)文件精神,河南省直第三人民医院拟面向社会公开招聘工作人员36名。结合医院实际情况,制定本招聘方案。

一、医院简介

河南省直第三人民医院,1978年批建,1982年开诊,现为河南省卫健委直属的一家集医教研转工作统筹推进、防治康养手段综合应用、吃动睡想行为全面科学的三级综合医院。医院核定床位1800张,专业技术人员2027余人,二级主任医师3名,高级职称人员230人,硕士、博士学历273人,省级以上学会(协会)主委、副主委及常委37人。医院位于河南省省会郑州,有东、西、南等四个院区,其中郑东院区比邻河南省政府,又名郑东新区人民医院,为河南省干部保健定点医院。医院有一个国家重点临床专科和四个河南省重点(培育)学科,有省发改委认定的河南省居家健康管理工程研究中心及省科技厅认定的河南省中药高活性药物开发与临床应用研究工程中心;医院经营管理8个急救站、5个社区卫生服务中心;有牵头成立的椎间盘病专科联盟、基层康复联盟、高血压病管理联盟等,下设司法鉴定中心,是河南省物理医学学会、郑州市物理医学学会会长单位。

二、组织领导

成立以院主要领导为组长,分管领导为副组长,院纪委(监察专员办公室)、人事工作部、党委工作部等相关单位负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事工作部。人事工作部具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、人数及要求

招聘专业技术岗位博士研究生11人,硕士研究生25人,共计36人。详见附件《河南省直第三人民医院2023年公开招聘岗位一览表》。

四、招聘范围及对象

(一)博士研究生:普通高等教育本科起点,并取得相应学位,年龄为(198311日以后出生),特别优秀的博士人才可适当放宽年龄。

(二)硕士研究生:应聘人员应为202120222023年毕业的国家计划内统一招收的普通高等教育硕士研究生。年龄为(198811日以后出生)

五、招聘基本条件

(一)应聘人员需具体以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策;

3.遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

4.身体健康;

5.应聘人员须在2023731日前获得报名岗位所要求的学历、学位并办理报到手续。应聘人员如不能按时取得相应学历、学位和办理报到手续,则取消拟聘用资格,按自动放弃处理;

6.各岗位本科阶段均要求为普通高等教育五年一贯制本科(护理类岗位四或五年制均可),医师类岗位均须取得专业技术资格证,完成住院医师规范化培训并通过考试;

7.岗位所需的专业及其他条件详见附件《河南省直第三人民医院2023年公开招聘岗位一览表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘程序

(一)发布公告

在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省直第三人民医院网站发布(网址http://www.hnszsy.cn/)公开招聘公告。发布时间从2023518日至526日。

(二)报名、资格审查

1.提交报名申请。采用网上报名方式。每人限报1个岗位。应聘人员于20235268:0052918:00,登录河南省直第三人民医院2023年公开招聘工作人员报名系统(https://szsy.haedu.cn/下同),实名注册后按要求如实填报和提交资料,并上传本人近期正面免冠2寸证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,字节小于30kb,照片清晰,最终效果以输出后的大小为准)

2.报考资格初审。2023527日至530日为报考资格初审时间。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。

通过报考资格审查人数与招聘人数的比例不低于1:3,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。

应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经查实,随即取消其应聘资格。

3.查询资格审查结果。应聘人员于2023531日登录河南省直第三人民医院2023年公开招聘工作人员报名系统查询是否通过资格审查。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或更换,并及时提交。

4.打印准考证。应聘人员于2023628:00649:30,登录河南省直第三人民医院2023年公开招聘工作人员报名系统下载打印准考证(A4纸),笔试具体时间和地点详见准考证。

5.现场资格确认。时间及具体事项另行通知,请关注河南省直第三人民医院网站公布的相关信息。(如因本人不及时查阅相关招聘信息,造成的后果,责任自负)。资格审查贯彻招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘及聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试,均为100分。

1.笔试主要内容为专业基础知识,根据笔试成绩,按招聘岗位人数13比例确定面试人选。

2.面试采用结构化面试形式,主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。

3.博士研究生岗位的应聘人员不参加笔试,可直接进入面试。所有应聘人员总成绩按比例形成最后综合成绩。

4.笔试、面试具体时间、内容及相关要求在河南省直第三人民医院网站公布。

5.综合成绩等于笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。报考博士研究生岗位的应聘者面试成绩即为综合成绩。

6.面试当天若相关岗位只有1人到场,其面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,否则不予聘用。

7.笔试成绩在笔试结束后一周内在院网站公布,面试全程录音录像,整场面试结束后现场公布面试成绩,并及时在河南省直第三人民医院网站公布总成绩及排名。

(四)体检

根据综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位数11的比例确定参加体检人员。体检不合格者,按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察

体检合格人员,由河南省直第三人民医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格。

(六)公示

拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省直第三人民医院网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,考察结束后,出现人员不合格及放弃拟聘用资格的不再递补。

(七)人员聘用及待遇

1.按照我省事业单位人员管理有关规定,通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

2.公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

七、纪律与监督

本次招聘在河南省卫生健康委员会和省人力资源社会保障厅指导、监督下进行,并自觉接受社会各界监督。未尽事宜,由河南省直第三人民医院人事科负责解释。

咨询电话:037186632128(河南省直第三人民医院人事科)

监督电话:037169690394(河南省人社厅事业处)

技术咨询电话:4000016171

附件:河南省直第三人民医院2023年公开招聘岗位一览表

岗位代码

专业要求

专业研究方向

学历要求

招聘人数

备注

A001

外科学

骨科关节创伤

博士研究生

2


A002

外科学

泌尿外科

硕士研究生

1


A003

外科学

神经外科

硕士研究生

1


A004

外科学

普胸

硕士研究生

1


A005

外科学

血管

硕士研究生

1


A006

外科学

胃肠

硕士研究生

1


A007

外科学

整形外科

博士研究生

1


A008

外科学

整形外科

硕士研究生

1


A009

外科学

脊柱外科

博士研究生

4


A010

外科学

脊柱外科

硕士研究生

3


A011

眼科学

神经眼科

博士研究生

1


A012

眼科学

青光眼白内障

硕士研究生

1


A013

妇产科学

产科

硕士研究生

1


A014

急诊医学

急重症

硕士研究生

4


A015

口腔医学

颌面外科

硕士研究生

1

工作科室:梅杰中心

A016

麻醉学

围术期脑保护;微创脊柱手术麻醉;围术期生命监测及生命支持

硕士研究生

2


A017

神经病学


硕士研究生

1


A018

运动医学


硕士研究生

3


A019

影像医学与核医学

神经系统与循环系统

博士研究生

1


B001

护理学


博士研究生

2


B002

护理学


硕士研究生

3



微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hnszsy.cn/detail/4139.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【城中曲培牙科部】发布,招聘口腔医生劳动仲裁拖延时间不给立案怎么办【城中爱雅士牙科(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、口腔医生主动辞职如何取得失业金【城中嘉洁牙科】发布,招聘口腔医生劳动仲裁申请法律援助要钱吗【昌都得佑医院有限责任公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、普通内科【泸县康民诊所有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科劳动仲裁申请双倍工资赔偿怎么算【日喀则市吉彩拉章综合医院有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科、康复科劳动仲裁多长时间内可以申请撤销【普兰县为民诊所】发布,招聘护士/护理、中西医结合【米林县卧龙镇豫康诊所】发布,招聘护士/护理、护士/护理、护士/护理【江孜博恩牙科诊所(个体工商户)】发布,招聘护士/护理不发工资走劳动仲裁要多久劳动仲裁到上诉多长时间结案【山南市乃东区松鼠口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、护士/护理【林芝市瑞康医院有限公司】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、影像医学科劳动仲裁输了要赔钱吗【和康诊所】发布,招聘中医科医生、普通内科劳动仲裁最晚什么时候开庭【察隅蜀州康复诊所】发布,招聘普通内科、护士/护理不签合同劳动仲裁赔偿标准如何计算【城北田亚辉口腔诊所】发布,招聘总经理/执行院长、口腔咨询师/专家助理、口腔医生【拉萨城中开锋牙科】发布,招聘口腔医生、口腔医生解除劳动合同还可以仲裁吗【西藏贡培门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生【城西丁富林牙科诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生劳动争议追诉时效规定是多久劳动争议解决途径包括什么
天津市疾病预防控制中心(天津市预防医学科学院)2025年度公开招聘方案天津市安定医院2025年度公开招聘方案四川大学华西三亚医院(三亚市人民医院)2024年11月公开招聘51名工作人员公告(1号)吉林大学第一医院后勤工作部2024年11月招聘1名文员启事清华大学玉泉医院(清华大学中西医结合医院)2024年招聘应届生公告长沙市中医康复医院2024年11月招聘10名编外合同制人员简章(第二批)西安市莲湖区西关社区卫生服务中心2024年招聘2名医师公告北京市海淀区妇幼保健院2024年招聘学科带头人和业务骨干公告吉林大学第一医院皮肤科2024年11月招聘1名录入员启事江西省武宁县总医院人民医院院区2024年11月招聘17名编外聘用人员公告柳州市柳东卫生院2024年公开招聘2名“乡聘村用”乡村医生简章天津市第一中心医院2025年度公开招聘方案(高学历高层次及儿科人才)广西玉林市退役军人医院2024年11月招聘6名编外工作人员公告四川省内江市市中区口腔医院2024年11月招聘2名编外专业技术人员的公告天津市第四中心医院2024年公开招聘工作人员公告四川省珙县各机关事业单位2024年11月公开招聘派遣工作人员公告重庆市渝北区事业单位2024年11月公开招聘36名工作人员公告长沙市岳麓区雨敞坪镇卫生院2024年11月招聘财务人员浙江省兰溪市卫健系统2024年引进11名人才公告(第三批)湖北省宜昌市第三人民医院2024年度招聘4名急紧缺专业技术人员公告宁波市镇海区急救中心2024年招聘编外工作人员公告辽宁省建昌县部分事业单位2024年11月面向县内公开遴选工作人员公告广东省潮州市潮安区卫生健康系统参加广东医科大学2025届高校毕业生供需见面会(医学、药学、卫生类专场)招聘50名卫生技术人才公告黑龙江中医药大学附属第二医院2024年11月公开招聘3名工作人员公告吉林省东丰县卫生系统事业单位2024年招聘30名工作人员公告甘肃省成县城关镇卫生院2024年公开招聘2名村卫生室负责人公告广州医科大学附属肿瘤医院2024年招聘1名编外岗位人员公告四川省攀枝花市东区政府办基层医疗机构关于2024年11月招聘卫生专业技术人员的公告四川省安岳县2024年度走进高校引进69名急需紧缺专业人才公告首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院2024年11月招聘输血和检验技术人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》