海南省有关部门拟出灵活就业人员公积金管理法，旨在为那些没有固定单位但需要公积金支持的劳动者提供更加完善的保证。
灵活就业人员的公积金缴存比例不得低于10%，同时也不得高于24%。这一法定不仅保证了公积金的充足性，也充分考虑到了不同行业和个体的实际经济状况，使得公积金制更加公平和合理。
公积金往往与固定工作单位相关联，而灵活就业人员常常被排除在外。然而，随着社会经济的发展和就业形式的多样化，越来越多的劳动者选择灵活就业。他们同样面临着购房、养老等生活压力，对公积金的需求也日益增强。因此，出来针对灵活就业人员的公积金管理法显得尤为重要。
通过设定合理的缴存比例，不仅有利于提高灵活就业人员的住房购买力，也为他们的未来生活提供了坚实的保证。此外，这一法规也有助于吸引更多的人才来海南发展，为海南自贸港的建设注入新的活力。
总之，海南的这一新规为灵活就业人员提供了一个更加公平、合理的公积金制。它不仅体现了有关部门对广大劳动者的关心和支持，也为社会的和谐稳定发展奠定了坚实的基础。
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